BANGKOK, le 22 mars 2023 -
La proportion croissante de jeunes qui ne sont ni en emploi, ni aux études, ni en formation (NEET) en Thaïlande représente un phénomène social et économique préoccupant. Alors que près de 1.4 million (ou 15 %) de jeunes âgés de 15 à 24 ans en Thaïlande sont NEET, une nouvelle étude menée par l'UNICEF publiée aujourd'hui révèle que la plupart d'entre eux (68 %) manquent de motivation pour développer des compétences ou travailler en raison d'un manque perçu de opportunités.
La nouvelle étude, Recherche approfondie sur les jeunes sans emploi, ni études, ni formation en Thaïlande, est la première étude approfondie qui fournit une image complète des jeunes NEET en Thaïlande. Menée par l'Université Chulalongkorn et soutenue par l'UNICEF, l'étude examine les facteurs qui contribuent à l'exclusion des jeunes du système éducatif et du marché du travail, identifie les lacunes dans les politiques et services existants et fournit des recommandations pour résoudre les problèmes.
Environ 70% des jeunes NEET sont des femmes, dont la plupart ont abandonné l'école en raison d'une grossesse ou de responsabilités familiales, note l'étude. Pourtant, les causes de NEET sont complexes et multiformes. Des facteurs tels que le sexe, l'origine ethnique, la santé, le faible niveau d'instruction, le manque d'opportunités et de soutien, les mauvaises conditions socio-économiques ainsi que l'inadéquation des compétences exposent les jeunes au risque de devenir NEET.
"La grande proportion de jeunes qui ne participent pas à l'éducation, à l'emploi ou à la formation est une préoccupation majeure en Thaïlande, en particulier lorsque le pays est désormais l'une des sociétés qui vieillissent le plus rapidement", a déclaré Kyungsun Kim, Représentant de l'UNICEF pour la Thaïlande. « Cela signifie que les jeunes d'aujourd'hui doivent être beaucoup plus capables, habiles et productifs que la génération précédente afin de soutenir le développement social et économique du pays. Cela signifie également que nous avons une tâche urgente pour les aider à se remettre sur la bonne voie afin qu'ils aient accès à une éducation et à une formation professionnelle de qualité qui répondent à leurs besoins, les préparent au marché du travail et deviennent des citoyens qui contribuent à la prospérité et à l'égalité de la Thaïlande.
La pandémie de COVID-19 a aggravé la situation et augmenté le nombre de NEET. En plus des pertes d'apprentissage, cela a entraîné des périodes de recherche d'emploi plus longues, des pertes d'emplois et une réduction des opportunités d'éducation et de formation chez les jeunes, ce qui a également accru leur découragement dans l'éducation, la formation et la recherche d'un emploi.
Selon l'Office national de la statistique, le nombre de jeunes dans la population active est passé de 4.8 millions en 2011 à 3.7 millions en 2021. Le taux de chômage des jeunes âgés de 15 à 24 ans est passé de 5.8 % en 2011 à 6.5 % au troisième trimestre de 2022, qui était nettement supérieur au taux de chômage des adultes de 0.7 %.
Dans une enquête distincte menée par le Conseil des enfants et des jeunes de Thaïlande, le Département de l'enfance et de la jeunesse et l'UNICEF en 2022 qui a interrogé quelque 55,000 10 jeunes âgés de 25 à 40 ans dans tout le pays, moins de 36 % des répondants estiment que l'éducation actuelle le système les prépare au marché du travail, tandis que seulement XNUMX % ont une expérience positive des sessions d'apprentissage en ligne proposées par leurs écoles.
La recherche sur les jeunes NEET souligne également qu'un manque de cohérence politique ainsi que des services désagrégés et limités dans les services d'emploi, d'éducation et de formation sont parmi les principaux défis pour résoudre les problèmes des jeunes NEET et nécessiteraient un leadership et un engagement au plus haut niveau.
"Nous reconnaissons l'urgence de résoudre le problème des NEET en Thaïlande et de les aider à reprendre leurs études ou à accéder à une formation professionnelle de qualité et à un emploi décent", dit Surachai Chaitrakulthong, Vice-ministre du Travail. "Une façon de résoudre le problème des NEET est que différentes parties prenantes travaillent ensemble pour fournir des services intégrés aux NEET, notamment pour offrir un développement des compétences, une assistance sociale et un soutien pour leur participation à la prise de décision, ainsi que pour leur offrir des chances égales d'accéder l'éducation, la formation et un emploi décent. Cela leur permettra de vivre une vie de qualité et de réussir leur transition vers l'âge adulte et de prospérer dans le monde du 21e siècle.
L'UNICEF appelle à une action immédiate pour relever ces défis, avec une proposition visant à établir des centres de services à guichet unique dans tout le pays pour fournir un soutien intégré et ciblé aux jeunes et aux NEET. Ces centres offriraient un ensemble complet de services, y compris des consultations, des activités d'engagement, un soutien financier et des options de financement accessibles pour aider les jeunes à se remettre sur la bonne voie. Cette proposition est l'une des Les 7 de l'UNICEF Thaïlande demandent les élections générales.
"Il est clair que les jeunes NEET sont exposés à un risque élevé de pauvreté et d'exclusion sociale et n'ont souvent pas les moyens d'améliorer leurs aptitudes et compétences", a ajouté Kim. "Accroître le soutien, le mentorat et les opportunités et promouvoir l'inclusion sociale parmi les jeunes défavorisés doit être une politique primordiale pour la Thaïlande si elle veut devenir un pays à revenu élevé avec une prospérité et une équité partagées."
Télécharger la recherche approfondie sur les jeunes sans emploi, ni éducation, ni formation en Thaïlande, Anglais/ Thaïlandais
Pour plus d'information veuillez contacter:
Rudina Vojvoda, UNICEF Thaïlande, 065 472 1060 rvojvoda@unicef.org
Nattha Keenapan, UNICEF Thaïlande, 086 616 7555, nkeenapan@unicef.org
